Chuyển tới nội dung

SAP SuccessFactors (Quản trị doanh nghiệp trên điện toán đám mây)

SAP SuccessFactors
Giải pháp thay đổi hệ thống quản trị lỗi thời, cồng kềnh với nền tảng quản lý thông minh và linh hoạt.
  • Đặt con người làm trung tâm của sự chuyển đổi nhân sự và cải thiện trải nghiệm nhân viên;
  • Sử dụng những công nghệ mới nhất để giúp doanh nghiệp chiến thắng trong cuộc chiến giành những nhân tài hàng đầu, với mục đích kết nối mọi người và thúc đẩy kết quả kinh doanh trên toàn doanh nghiệp.

CMC-CIBER tập trung triển khai các chức năng thuộc gói giải pháp SAP Best Practices for SAP SuccessFactors được thiết kế tinh gọn, chuyên biệt cho từng mục đích và nghiệp vụ quản lý khác nhau bất kể quy mô doanh nghiệp lớn, vừa hay nhỏ với các phân hệ tương ứng bên dưới để đáp ứng các đặc thù nhân sự tại thị trường Việt Nam, giúp các doanh nghiệp Việt tiết kiệm tối đa chi phí và nâng cao tối đa hiệu suất quản lý cho doanh nghiệp.

Lĩnh vực hoạt động SAP SuccessFactors

Ngân hàng

Ngân hàng

Logistic

Logistic

Thương mại

Thương mại

Sản xuất

Sản xuất

Phân phối bán lẻ

Phân phối bán lẻ

Xây dựng

Xây dựng

Các mô-đun chính

Organizational management

- Quản lý cấu trúc tổ chức
- Quản lý vị trí
- Theo dõi mối quan hệ vị trí / báo cáo
- Theo dõi vị trí trống, vị trí cần tuyển dụng
- Theo dõi trạng thái / sự kiện
- Tính hợp lệ của mã và mô tả công việc

Benefit

-Các loại phúc lợi
-Quy tắc hội đủ điều kiện hưởng phúc lợi
-Tích hợp với nhà cung cấp bên thứ 3
-Báo cáo
-Thông báo
-Quy trình công việc
-Chức năng tự đăng ký
-Chức năng tính toán
-Phúc lợi theo quy định

People and transactions

-Trạng thái nhân viên
-Thông tin điều chuyển nhân viên

Shared service for HR

-Chức năng dành cho nhân viên
-Chức năng dành cho người quản lý
-Tự động hóa luồng công việc

Time and attendance

-Lịch nghỉ lễ và thời gian làm việc
-Hạn mức thời gian
-Yêu cầu vắng mặt trên di động
-Quy trình phê duyệt trên thiết bị dị động
-Dự báo

Goal Management (Quản lý mục tiêu)

  • Nhanh chóng thiết lập các mục tiêu.
  • Phân chia mục tiêu trong toàn bộ tổ chức.
  • Mục tiêu nhóm và mục tiêu đội

Performance Management (Quản lý hiệu quả công việc)

  • Sơ đồ quy trình
  • Trợ lý soạn thảo văn bản & Cố vấn huấn luyện
  • Legal Scan: Kiểm tra (scan) tính hợp pháp
  • Thông báo bằng thư điện tử
  • Tổng quan về phòng/ban
  • Xếp hạng nhóm (Stack Ranker)

      • Cấu hình các bảng tính, quy trình công việc và quy tắc phê duyệt
      • Mô hình hoá chế độ lương thưởng
      • Công cụ quản trị chế độ lương thưởng
      • Hỗ trợ cho nhiều cấu phần lương thưởng
      • Hỗ trợ chính sách điều chỉnh tiền lương phức tạp nhiều yếu tố
      • Tự động nhập thông tin đề xuất vào bản tính điều chỉnh lương
      • Theo dõi việc hoàn thành mục tiêu để trả lương cho khoản thưởng dựa trên mục tiêu
      • Tính toán tiền thưởng theo tỷ lệ
      • Dự toán tiền thưởng
      • Hỗ trợ cho nhiều loại tiền tệ và ngôn ngữ
      • Bảng kê lương thưởng cá nhân
      • Tính năng phục vụ công tác kiểm toán
      • Hồ sơ lương thưởng
      • Tính toán ngân sách linh hoạt
      • Hiệu chỉnh chế độ lương thưởng
      • Thiết lập và quản lý hiệu chỉnh
      • Xem xét tổng quan
      • Đồng nghiệp đề xuất tiền thưởng
      • Cán bộ Quản lý / nhân sự khởi tạo đề xuất tiền thưởng

      • Hỗ trợ ra quyết định
      • Tự động hóa việc xử lý dữ liệu
      • Kho dữ liệu đáng tin cậy và tích hợp
      • Số liệu nhân sự và quy chuẩn
      • Hỗ trợ đưa ra các phân tích & báo cáo

      • Tạo và sao chép yêu cầu tuyển dụng
      • Quy trình phê duyệt yêu cầu tuyển dụng
      • Các trường thông tin tùy chỉnh
      • Thư viện năng lực
      • URL không công khai
      • Quyền người dùng
      • Đăng tuyển
      • Sàng lọc hồ sơ
      • Tự động hóa quy tắc
      • Trang web cơ hội nghề nghiệp
      • Thông báo vị trí tuyển dụng
      • Xử lý theo số lượng lớn
      • Mẫu thư/thư mời
      • Đánh giá ứng viên
      • Xếp hạng ứng viên dựa trên năng lực
      • Lên lịch phỏng vấn
      • Mẫu thư mời
      • Tính năng dành cho nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng
      • Tuyển dụng trên nền tảng di động (Có sẵn trên thiết bị iOS và Android)
      • Báo cáo tuyển dụng

      • Hồ sơ học tập
      • Quản lý hồ sơ học tập
      • Hỗ trợ chữ ký điện tử
      • Phê duyệt đào tạo
      • Kiểm tra và thi
      • Bảng khảo sát
      • Triển khai và lên lịch đào tạo
      • Calalog các khoá đào tạo
      • Đào tạo trên ứng dụng di động
      • Nội dung chương trình
      • Chương trình học
      • Xem xét từ giác độ người dạy
      • Hỗ trợ gamification
      • Đào tạo trên nển tảng kết nối
      • Lưu trữ nội dung

      • Quản lý người kế nhiệm
      • Đề cử và Ứng cử
      • Kế hoạch phát triển nghề nghiệp
      • Tích hợp đào tạo
      • Tích hợp với công cụ quản lý hiệu quả công việc
      • Phát triển sự nghiệp
      • Career worksheet
      • Hướng dẫn (Mentoring)

      Dịch vụ

      Triển khai trọn gói

      Hỗ trợ doanh nghiệp từ A-Z trong vận hành và triển khai

      Bảo trì hỗ trợ

      Để đảm bảo vận hành trơn tru và khai thác hiệu quả hệ thống ERP

      Nâng cấp

      Luôn cập nhật những thay đổi trong lĩnh vực công nghệ là rất quan trọng

      Hỗ trợ sản phẩm

      Ciber sẵn sàng hỗ trợ trực tiếp nhân viên kỹ thuật, nhân viên tư vấn.

      Chuyển đổi

      Là một dấu hiệu đáng mừng, đem lại thử thách và cơ hội cho doanh nghiệp.

      Quản lý thay đổi

      Thay đổi vai trò và trách nhiệm của nhân viên qua thuyết trình, demo,...

      Hỏi đáp

      X

      Đăng ký tư vấn

      Đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm sẽ giúp bạn lựa chọn giải pháp phù hợp nhất.